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保险代理人表演节目受伤,中国平安人寿败诉

时间:2021-10-26 12:48   来源:法治青岛   编辑:桂纶

为了提高企业人员的素质、能力、工作绩效和对单位的贡献,很多企业通常会组织各种各样的培训、拓展训练等活动。既然是群体活动,就难免会发生意外,造成人员受伤等情况。那么,遇到这样的意外,受伤人员的利益该如何保证呢?近日,平度市的一名保险代理人在公司举办的结训典礼上表演少年拳时脚下一滑致右膝关节受伤,造成十级伤残。此后的赔偿协商中,保险公司拒绝赔偿,理由是其自愿参加具有一定风险的文体活动,受伤后的赔偿责任不应由单位承担。无奈之下保险代理人诉至法庭,那么,法院是如何审理的呢?一起来看一看吧。

韩女士于2008年8月27日与中国平安人寿保险股份有限公司(以下简称平安人寿公司)签订保险代理合同书,获得授权在青岛市平度行政区域内代理销售平安人寿公司的保险产品。韩女士从事约定的代理行为,获得平安人寿公司支付的代理费。该合同有效期顺延至今。2019年9月24日到26日,平安人寿公司青岛分公司组织名称为平安人寿青岛本部区主任养成培训班的培训。2019年9月26日下午,培训举行结训典礼并组织表演节目,韩女士作为主持人之一上台表演节目。不料在表演少年拳时脚下一滑致右膝关节受伤,当即离开结训典礼去医院就诊。

2019年9月29日至10月4日,韩女士住院5天,诊断为右膝外侧半月板撕裂、右膝关节积液。经手术治疗,韩女士支付医疗费两万余元。2020年6月6日,司法鉴定为十级伤残。

韩女士认为,自己为保险公司组织的培训活动进行主持并表演节目而受伤,属于义务帮工,中国平安人寿保险股份有限公司、中国平安人寿保险股份有限公司青岛分公司、中国平安人寿保险股份有限公司平度支公司均是本次培训活动的受益者,应当承担连带赔偿责任。

韩女士的主张没有获得平安人寿公司方面认可,他们认为,韩女士自愿参加具有一定风险的文体活动,受伤后的赔偿责任不应由单位承担。

双方协商未果,韩女士选择诉至法庭,请求法院判令平安人寿公司赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害抚慰金等合计十五万余元,其中精神损害抚慰金为两千元。

法院审理后认为,韩女士是为培训活动表演节目时不慎受伤,虽然是因为自己的行为受伤,但表演节目是为了企业组织的本次活动。平安人寿公司虽然对韩女士的受伤无过错,但韩女士是在为平安人寿公司的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的,平安人寿公司也是该次活动的受益人,因此对韩女士的损失,应当给予适当补偿。

综合各种因素后,法院判定平安人寿公司补偿韩女士经济损失40000元,驳回了韩女士关于精神损害抚慰金的赔偿请求。在判决中法院强调,韩女士诉前通过自己在平安人寿公司投保的人身伤害商业保险获得的理赔款,系其投保人身伤害商业保险应得的赔偿款,与平安人寿公司应补偿40000元没有联系。也就是说,韩女士在已获得人身伤害商业保险应得的赔偿款后,平安人寿公司还应再补偿她40000元。

此后平安人寿公司不服判决提起上诉,2021年9月27日,二审法院驳回了上诉。

本案中,韩女士并不是企业的员工,而是一名代理人,属于委托代理关系,所以不牵扯工伤问题。法院的判决理由,也是从活动受益的角度出发,判定企业给予适当补偿。实际上,对于类似保险代理人与保险公司之间的争议,通常适用的是《民法通则》及《合同法》关于“委托合同”的规定,而不适用劳动法律的规定。像本案这样的身体权纠纷,法院也是认定双方当事人均无过错,基于保险公司是受益一方,所以应该适当给予韩女士一定补偿。

编辑:董楠

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